（一）强化政治建设
按照校党委部署，bwin必赢唯一中国官方网站会计金融学院党总支按照“突出重点、体现特色、统筹推进、全面覆盖”的总体思路，坚持理论武装与传承红色基因相结合，与推动铸魂育人和立德树人相结合。
学院充分挖掘江西丰富的红色资源，以红色基因固本铸魂，教育全院师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）夯实组织建设
会计金融学院党总支带领所属三个党支部积极贯彻落实“三会一课”制度，按期按质按量开好组织生活会、民主评议党员、主题党日、每周政治理论学习等活动。自基层党建“三化”建设开展以来，会计金融学院党总支严格按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的总体要求，大力推进基层党建“三化”建设，激发出基层党建新活力。学院党总支积极创建“一院一品”特色品牌，形成了“4567”党建工作品牌；学院党总支深化“双带头人”队伍建设，严格选任教师党支部书记；学院党总支领导班子带头做好“十个一”活动，做到联系群众制度不中断，充分发挥党员的先锋模范带头作用，深入师生，帮扶困难党员和困难学生。
（三）推动思想建设
学院党总支认真贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，充分发挥党组织和政治核心作用和监督保证作用，积极推进课程思政建设，落实“三全育人”。学院党总支坚持开展主题党日活动，强化党员身份意识和宗旨意识，筑牢入党初心，传承红色基因；积极开展“回顾入党初心，争做合格党员”主题教育活动。
学院党总支大力推进校园综合治理和安全稳定工作，在院内开展安全隐患大摸底、大排查，创建“无烟学院”等活动，切实维护校园和谐稳定，深入推进校园文化建设、落实网络安全保障措施、广泛开展“共抗疫情、爱国力行”主题宣传教育活动。
（四）加强党风廉政建设
始终坚持全面从严治党的内容和形式相统一，积极拓展渠道、丰富载体，科学拟定学习计划，合理安排学习时间。
坚持把全面从严治党贯彻落实在学院管理的方方面面。突出监督重点，加强对党章党规和宪法法律执行情况、党中央重大决策部署、省委、校党委部署安排落地落实等情况的监督。学院积极发挥典型示范引领作用，积极推进基层党组织“对标争先”建设计划，落实好校党委部署的基层党组织“三化”建设工作，继续推进教师党支部书记“双带头人”的培育工程，落实好党总支书记“一带二”，党总支副书记“一带一”工作机制及要求，确保教师党支部书记综合素质全面过硬，全部达标。
（五）推动师德师风建设
会计金融学院党总支以校党委有关师德师风建设的有关文件和会议精神为抓手，完善学院师德师风建设长效机制，扩展师德师风建设工作外延，注重内外机制共建。
（六）党建工作保大局、促建设、强学习方面
学院党总支保大局、促建设、强学习方面。一是营造创新创业氛围，增强创新文化水平，深化产教融合、校企合作、育训结合，培养创新创业技术技能型人才。二是鼓励师生积极参与大学生“互联网＋”创新创业大赛、江西省信息技术大赛等，各项赛事，屡获佳绩；三是加强实践育人体系建设，全院上下积极开展劳动教育、社会实践等活动，陶冶学生德育情操，树立大学生社会责任感，将小我融入大我；四是培基固本，用理论武装师生头脑，指导实践；五是实践育人，引导学生在学中感悟精神伟力，体会劳动精神、创新创业精神等职业精神魅力。
在疫情防控方面，学院积极配合学校做好疫情防控的日常工作。出台了会计金融学院应对新冠疫情应急预案，积极统筹协调管理、疫情防控摸排、防护知识宣传，并在复学前多次召开相关人员的视频会议，明确工作职责。坚持对学院师生疫情防控情况做到全面把握，将责任落实到每一位师生，严格落实每日晨午晚检、消毒、因病缺课登记追踪制度，建立台账，及时汇总和梳理，每日上报，同时抓好防护知识教育，抓好学生心理疏导，为学生防疫戴好“心理口罩”；抓好校园舆情管理和学生安全教育；落实分院领导值班制，辅导员宿舍值班制度。
（七）学科专业建设成绩显著
学院教师先后在《财贸经济》、《农业经济问题》、《经济学（季刊）》、《中国管理科学》、《宏观经济研究》，《审计与经济研究》、《财经科学》，《科技管理研究》，《生态经济》，《审计研究》、《当代财经》、《财会月刊》、《财会通讯》、《会计之友》、《中国注册会计师》、《Journal of Interdisciplinary Mathematics》等核心以上刊物发表论文；主持国家自然科学基金项目、人事部博士后基金面上项目、国家社科基金项目、江西省校人文社科项目、省教改等课题数十项；出版专著、教材十余部；申请国家专利100余项。
（八）师资力量雄厚
（九）校企合作
学院重视校外实训基地建设及学生就业工作。先后与长江证券新余营业部、中国工商银行新余分行等10余家企业开展校企合作，建立校外实训基地。在全国各大城市的知名企业中建立了学生就业网点，便于学生能够顺利就业、高质量就业。
校企合作是注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源、信息共享的“双赢”模式。校企合作做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，为教育行业发展带来了一片春天。
学院高度重视人才培养和就业工作，积极主动加强与用人单位的联系，努力做好人才培养和教育教学改革，推动校区与用人单位的合作共赢。
（十）传承“天工文化”，学科竞赛成绩喜人
学院积极举办金融证券知识竞赛、会计技能竞赛等专业性比赛，实现“以赛促学”的目标，鼓励学生多参赛。2022年由由会计金融学院副院长邹莉及胡艳芳老师指导，学院2019级财务管理专业赵婷、张俊伟、徐伟驰、章哲，经过一天的艰苦鏖战，在第十八届“新道数智人才杯”全国大学生数智化企业经营沙盘大赛江西省总决赛荣获省级二等奖，2022年8月由共青团中央青年发展部主办，全国学校共青团研究中心和东方财富信息股份有限公司共同承办的第八届“东方财富杯”全国大学生金融挑战赛圆满落幕。会计金融学院团队荣获全国二等奖1项、江西省一、二、三等奖共计25项，75人次。。今年学院继续鼓励学生参加相关技能比赛。
