为贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“促就业”决策部署，拓宽毕业就业渠道，落实推进高校毕业生高质量、高水平就业相关工作，深入企业了解行业动态，对接人才需求，搭建院企交流合作平台，为毕业生挖掘更多岗位资源。5月23日，学校党委委员、校长助理陶小兵，学院党支部书记、院长张常友、副书记梁思婷等一行人来到新余高新技术产业园区进行访企拓岗调研交流活动，旨在促进学院毕业生的就业质量和就业落实率。在新余市高新区党群工作部副部长、人才办主任李海燕，新余高新区财政金融局审核中心张文敬的统筹安排下，分别走访了新余赣锋锂业有限公司、江西玉峰电器科技有限公司、江西航之煜智能科技有限公司，江西今日机械制造有限公司4家企业。
访企拓岗调研
在本次座谈会上，新余市高新区党群工作部副部长、人才办主任李海燕首先对各位的到来表示热烈欢迎，她表示新余市高新区政府全面贯彻落实新时代人才工作战略部署，重抓政策创新、产教融合、形成高端人才倍速集聚、技能人才快速成长的布局，积极落实政策，确保高校毕业生的就业工作并给予大力支持。
座谈会
同时，双方针对院企联动推进毕业生就业工作进行了深入探讨，就如何调动各方资源、挖掘就业岗位、提供优质和精准的就业信息进行了交流，确保毕业生能就业、愿就业、就好业。学校党委委员、校长助理陶小兵表示要深入推进校企人才培养、科研项目等方面的合作，把学校的学科优势、科研优势、人才优势转化为企业的发展优势，做到校企互惠互利，实现共赢。学校诚挚希望与企业携手，把这项重要的民生，民心和根基工程抓实见效。
在走访过程中，人工智能学院院长张常友介绍了学院的所属专业、教学特色、毕业生就业等基本情况，表达了与企业进一步加强合作的意愿。学院将根据行业发展趋势和人才需求，制定人才培养方案，不断增强人才培养的针对性和适应性，向企业输送更多高质量人才，企业方也表示认同与认可，表示后续将进一步深化双方人才培养合作模式。
交流会
此次行动进一步促进了学校与企业的沟通和对接，为学生的就业提供了更有力的保障。同时，学院将继续开展访企拓岗行动，推动学生就业质量和就业数量稳步提升。
供稿：人工智能学院
审核：张常友
